Women Equity est le premier programme européen de capital investissement focalisé sur les PME de croissance dirigées par des femmes. Il a pour objectif d’accompagner financièrement et opérationnellement leurs entreprises, ainsi que d’assurer la promotion de leurs modèles de succès entrepreneuriaux. Ce programme est animé par l’association Women Equity for Growth ; elle contribue à une croissance plus durable en Europe, en oeuvrant à une meilleure représentation des femmes dans les équilibres économiques et sociaux.

Le programme Women Equity comporte trois axes de travail principaux :

• Le financement : en partenariat avec la banque d’investissement Bryan, Garnier & Co, l’un des principaux groupes financiers européens dédié aux entreprises de croissance, Women Equity for Growth développe un programme de capital investissement, afin de faciliter l’accès au capital des sociétés les plus prometteuses dont les instances de direction sont féminisées.Les capitaux proviennent notamment d’investisseurs institutionnels et de family offices organisés au travers de véhicules gérés par Bryan Garnier Principal Investments, la société de gestion du groupe Bryan Garnier & Co.

• L’accompagnement opérationnel : Women Equity contribue à l’accompagnement opérationnel des dirigeantes des sociétés du programme en leur apportant le soutien d’un réseau d’affaires engagé. Women Equity for Growth rassemble ainsi en son sein un nombre important de personnalités du monde des affaires, de chefs d’entreprise, de cadres de haute direction, qui ont estimé pertinent de se mobiliser pour un meilleur équilibre économique hommes / femmes en apportant leurs expertises aux entreprises soutenues par le programme.

• La recherche et la communication : Women Equity for Growth dispose d’un conseil scientifique composé de chercheurs et d’experts internationalement reconnus dans les domaines du genre et de l’entreprenariat. Il assure la conduite de recherches et la diffusion d’études sur les questions liées au genre et à l’entrepreneuriat, en partenariat avec des chercheurs spécialisés, affiliés à des centres de recherche académiques internationaux tels que le Center for Gender in Organizations (Université Simmons, Boston, USA), la Saïd Business School (Université Oxford, UK), le Centre pour l’innovation et l’Entrepreneuriat du Shamoon college (Israël), l’université Paris-Dauphine, Advancia, l’école de l’entrepreneuriat de la CCI de Paris, etc.